Als junior acquisiteur vastgoed ben je veelzijdig inzetbaar. Je belt leads na, beoordeeld panden op huidige huurstroom en huurpotentie. Daarnaast kijk je verder naar de mogelijkheden van een object: Kan er gesplitst worden, opgebouwd of op een andere manier geoptimaliseerd? 

Je zult beginnen met gerichte taken op acquisitie en verkoop. Maar al snel zal dit uitbreiden: aankopen, bezichtigen, onderhandelen en verkopen. Een veelzijdige baan met veel verantwoordelijkheid.

Je werkt nauw samen met je andere collega’s in een klein team. Deze zullen je coachen, maar ook pak je projecten gezamenlijk op. We werken vanuit een kantoor in Weesp. Nadat je goed bent ingewerkt, kan je deels vanuit huis werken.

We zoeken iemand die niet bang is om te bellen. Je bent mondig en hebt affiniteit met vastgoed. Ervaring in sales en met telefonische acquisitie is belangrijk. Ervaring in het vastgoed is minder belangrijk.

Jouw taken:

• Opvolgen van leads, veelal vastgoed beleggers
• Haalbaarheidsonderzoeken (opstellen quick scans), 
• Prijsvorming en Biedingstrajecten
• Bezichtigingen op vastgoed
• Optimaliseren huren (uitponden, maken nieuwe huurvoorstellen)
• Vastgoed aankopen
• Verkoop van vastgoed begleiden

Wij zoeken de volgende criteria in jou:

• Resultaatgericht en commercieel
• Niet bang om te bellen
• Georganiseerd en accuraat
• Passie voor vastgoed
• Analytisch, goed met cijfers en excel
• HBO+ denk/werkniveau
• Tussen de 0 en 5 jaar werkervaring
• Rijbewijs B

Wat wij bieden

• Grote mate van vrijheid, autonomie en verantwoordelijkheid
• Een prima salaris en goede bonussen (ongelimiteerd)
• Deels vanuit huis werken is geen probleem
• Een positieve sfeer, leuke borrels & uitjes 
• Laptop van de zaak 

De startdatum is bij voorkeur zo snel mogelijk, maar bespreekbaar. 

Enthousiast geworden? Stuur je cv en motivatiebrief naar b.vanwijngaarden@domust.nl en wie weet zien we je snel bij ons op kantoor.